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et merci pour votre témoignage.
Je n'avais pas vu votre message sur le forum des animateurs.
J'ai plus de détails à présent mais ce qu'il faudrait c'est que le (je crois que c'est le) Président de l'association d'usagers nous fasse un courrier relatant cette méchante aventure.(UNGF 2 rue de Friedland 13006 Marseille)
Qui alerter ? mais c'est bien simple à présent c'est la CNSA à Paris qui a pris le destin des GEM en mains.
Sur nos conseils l'association d'Ardèche que nous avons aidée mois après mois s'est adressée directement à la Direction nationale des structures médico-sociales de la CNSA qui est intervenue auprès de l'ARS locale et c'est à partir de là que la situation s'est débloquée.
Là aussi l'ARS locale connaissait la situation du GEM, l'attitude du parrain, ses manquements mais n'était d'aucune aide pour les usagers de l'Association. Il a fallu l'intervention du plus haut niveau pour qu'enfin la loi soit respectée.
Parce qu'il ne s'agit que de ça : faire respecter la loi.
Ce que vous subissez vous en tant que salarié et les adhérents de l'Association qui sont des personnes vulnérables c'est tout simplement de la maltraitance.
Vous dites que des instances nationales marraines s'occupent dorénavant de vous mais que font elles ? Prennent elles en compte une situation qui est plus que pernicieuse ? Voyez vous du changement positif ?
Ecrivez nous.Téléphonez nous. Ne restez pas seuls dans la difficulté. Ecrire sur le forum est important pour témoigner de ces comportements ahurissants de certains parrains mais ça ne suffit pas pour résoudre le PB.
Je n'avais pas vu votre message sur le forum des animateurs.
J'ai plus de détails à présent mais ce qu'il faudrait c'est que le (je crois que c'est le) Président de l'association d'usagers nous fasse un courrier relatant cette méchante aventure.(UNGF 2 rue de Friedland 13006 Marseille)
Qui alerter ? mais c'est bien simple à présent c'est la CNSA à Paris qui a pris le destin des GEM en mains.
Sur nos conseils l'association d'Ardèche que nous avons aidée mois après mois s'est adressée directement à la Direction nationale des structures médico-sociales de la CNSA qui est intervenue auprès de l'ARS locale et c'est à partir de là que la situation s'est débloquée.
Là aussi l'ARS locale connaissait la situation du GEM, l'attitude du parrain, ses manquements mais n'était d'aucune aide pour les usagers de l'Association. Il a fallu l'intervention du plus haut niveau pour qu'enfin la loi soit respectée.
Parce qu'il ne s'agit que de ça : faire respecter la loi.
Ce que vous subissez vous en tant que salarié et les adhérents de l'Association qui sont des personnes vulnérables c'est tout simplement de la maltraitance.
Vous dites que des instances nationales marraines s'occupent dorénavant de vous mais que font elles ? Prennent elles en compte une situation qui est plus que pernicieuse ? Voyez vous du changement positif ?
Ecrivez nous.Téléphonez nous. Ne restez pas seuls dans la difficulté. Ecrire sur le forum est important pour témoigner de ces comportements ahurissants de certains parrains mais ça ne suffit pas pour résoudre le PB.
