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J'espère que des animateurs vont échanger avec vous sur ce forum. Mais oui, le rôle des animateurs est de venir en soutien, d'apporter des outils pédagogiques.
Pour pouvoir gérer et maîtriser des situations parfois un peu critiques ou des conflits dans le GEM il est bien évident que le copinage avec les adhérents est un obstacle.Il y a un rapport d'employeur à employés entre les salariés et les adhérents. Cette relation doit être réciproquement bienveillante et empathique sans familiarité.
Inviter des adhérents chez soi, aller chez eux, mélanger les rôles et les places compromet la bonne entente entre les membres déjà et crée de la partialité et des malentendus parce que cela rompt la cohésion du groupe.
C'est à éviter absolument.
J'espère que des animateurs vont échanger avec vous sur ce forum. Mais oui, le rôle des animateurs est de venir en soutien, d'apporter des outils pédagogiques.
Pour pouvoir gérer et maîtriser des situations parfois un peu critiques ou des conflits dans le GEM il est bien évident que le copinage avec les adhérents est un obstacle.Il y a un rapport d'employeur à employés entre les salariés et les adhérents. Cette relation doit être réciproquement bienveillante et empathique sans familiarité.
Inviter des adhérents chez soi, aller chez eux, mélanger les rôles et les places compromet la bonne entente entre les membres déjà et crée de la partialité et des malentendus parce que cela rompt la cohésion du groupe.
C'est à éviter absolument.