UNION NATIONALE GEM FRANCE

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Ethique

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1 Ethique le Jeu 8 Juil - 12:18

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Invité

2 ... le Jeu 8 Juil - 18:08

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Tout d'abord, au niveau du recrutement, il faut interdire tout népotisme (embauche de personnes de la famille ou amis).

Ensuite, il convient me semble t'il de limiter au maximum la présence de professionnels de santé dans les GEM car des réflexes subsistent souvent et peuvent donner une connotation médicale au lieu. Cela est d'autant plus marqué quand les professionnels ont exercé dans le secteurs et connaissent les adhérents d'un point de vue médical.
La relation d'animation est alors faussée.

Par contre les animateurs peuvent exprimer le besoin d'un soutien pour un travail difficile dans un contexte qu'ils découvrent bien souvent.
Il peut être alors utile de mettre en place un travail de supervision avec un(e) psychologue externe au secteur et qui par son retrait et ses connaissances pourra les éclairer et les aider dans leur travail.

3 ethique (et toc!!) le Ven 16 Juil - 15:12

Et si on se "contentait" d'appliquer le cahier des charges, et en conséquence si le comité de suivi faisait son boulot? Embarassed Embarassed Oui je sais je rêve!!

Voir le profil de l'utilisateur http://www.psy-aube.net

4 Re: Ethique Aujourd'hui à 17:20

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